Mitarbeiterbefragung – und welcher Typ sind Sie?

By ASK IT RIGHT In Blog - CH, Vorbereitung - CH On 15. August 2014

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Bei einer guten Mitarbeiterbefragung auf Basis unserer Ask it Right-Fragebögen, erfahren Sie viel Interessantes über die Angestellten und erkennen auch bei anonymen Umfragen hier und da sicher ein Muster von einem bestimmten Typ. Wir haben für Sie die verschiedenen Typen zusammengefasst. Und wozu gehören Sie?

1. Der Feind in der Firma

Er wird auch gerne als Rivale bezeichnet und hat eigentlich vor allem all das, was Sie sich selbst wünschen. Schlimm ist es, wenn er auch noch tatsächlich Ahnung hat von dem, was er tut. Da kann es schnell zu Konkurrenzdenken kommen.

2. Wenn einer alles besser weiß

Er ist der wohl unbeliebteste Typ in der Firma und dennoch sollte ihm Respekt gezollt werden, denn der Besserwisser hat eine eigene Meinung und hält damit nicht hinter dem Berg. Gehören Sie dazu, dann kann es sein, dass Ihr Chef sie als störend empfindet.

3. Der Pessimist

Bei manchen Menschen ist das Glas halb voll, beim Pessimisten jedoch halb leer und das lässt er alle in der Firma spüren. Ärgerlich ist dabei nur, dass dies einen faden Beigeschmack hinterlässt und er schon bald ignoriert wird.

4. Der Faule

Geld verdienen und möglichst andere alles machen lassen ist die Devise des Faulen. Das mag vielleicht eine Weile gut gehen. Irgendwann fällt es jedoch auf, wenn die Hände immer verschränkt sind.

5. Der geheime Führer

Er genießt ein großes Ansehen bei seinem Vorgesetzten, schließlich weiß dieser Mitarbeiter, wie man sich unterordnet und dennoch schalten und walten kann.

6. Das Urgestein

Einige Kollegen scheinen schon zum Inventar der Firma zu gehören und sehen aus, als hätten sie nie etwas anderes in ihrem Leben getan, als hier zu arbeiten. Das Wissen dieser Mitarbeiter ist jedoch nicht zu unterschätzen.

7. Das große Talent

Alles scheint diesem Mitarbeiter zu gelingen, dazu sieht er auch noch gut aus und kann so die Firma nach außen präsentieren. Das große Talent ist auf jeder Veranstaltung der Star – nur bei seinen Kollegen nicht.

8. Der Loyale

Die Firma geht diesem Mitarbeiter über alles. Kein schlechtes Wort lässt er auf Vorgesetzte oder das Unternehmen kommen und ist zufrieden mit den Aufgaben, die ihm gegeben werden.

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