Arten von Mitarbeitergesprächen
Eine Mitarbeiterbefragung wird in der Regel anonym durchgeführt und ermöglicht es damit dem Angestellten, ohne Ängste seine Meinung wiederzugeben und ...
read moreLeidenschaft für das eigene Unternehmen
Können Sie davon ausgehen, dass Ihre Mitarbeiter mit Herz bei der Arbeit sind? Betrachten Sie nicht nur Ihre Kunden als ...
read moreErfolgreiche Team-Events veranstalten – so geht es
Der Zusammenhalt und ein gutes Miteinander in einem Team, ist die Grundlage für ein funktionierendes Unternehmen. Ihre Mitarbeiter arbeiten täglich ...
read moreBefragungen auf Mobilgeräten immer beliebter
Wenn es um die Planung einer Mitarbeiterbefragung geht, dann stellt sich früher oder später die Frage, wie diese am besten ...
read moreMitarbeiterbefragungen in verschiedenen Branchen
Mitarbeiterbefragungen halten in immer mehr Branchen Einzug. Das Potential einer solchen Befragung wurde erkannt und viele Unternehmen entscheiden sich dafür, ...
read moreDas 1 x 1 der Körpersprache
Auch wenn eine Mitarbeiterbefragung in der Regel auf dem Papier oder auf dem elektronischen Weg durchgeführt wird, so spielt die ...
read moreMit sensiblen Fragen richtig umgehen
Wenn Sie eine Mitarbeiterbefragung durchführen möchten, dann erhoffen Sie sich davon natürlich auch Antworten, die das Unternehmen nach vorne bringen ...
read moreFragebogenentwicklung – Teil 4: Richtig urteilen
Für die Zusammenstellung von einem Fragebogen für Ihre Mitarbeiterbefragung ist es wichtig, sich in die Teilnehmer hineinzuversetzen und auf dieser ...
read moreFragebogenentwicklung – Teil 3: Das Gedächtnis anzapfen
Bei der Entwicklung von einem Fragebogen für Ihre Mitarbeiterbefragung müssen Sie sich immer bewusst machen, dass das semantische und pragmatische ...
read moreFragebogenentwicklung – Teil 2: Fragen verstehen leicht gemacht
Die Entwicklung von einem Fragebogen für die Mitarbeiterbefragung basiert natürlich auf den Fragen selbst. Für den Erfolg ihrer Befragung ist ...
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