Fehlzeiten der Mitarbeiter mit einer Mitarbeiterbefragung senken
In unserem ersten Blogbeitrag zum Thema Fehlzeiten ging es um eine Studie des Online-Meinungsforschungsinstitut meinungsraum.at, bei der 1.000 österreichische Angestellte ...
read moreTipps zur Auswahl des richtigen Bewerbers
Sollten Sie schon länger auf der Suche nach perfekten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen sein, werden Sie jetzt vielleicht eine Braue lüpfen ...
read moreMit fünf Tipps zur erfolgreichen Befragung
Die Zusammenstellung und Ausrichtung einer Mitarbeiterbefragung schreckt viele Führungskräfte ab. Dabei ist es gar nicht so schwer, eine erfolgreiche Befragung ...
read moreWarum ein „offenes Ohr“ für Mitarbeiter wichtig ist
Als Führungskraft haben Sie möglicherweise gar nicht so den Überblick darüber, wie Ihre Angestellten über Sie denken. Das ist durchaus ...
read moreBestseller-Inhalte einer Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragungen dienen vor allem dem Zweck, die Interessen, Einstellungen, Gefühle und Hinweise der Mitarbeiter zu erkennen, diese für Verbesserungen zu ...
read moreDas 1 x 1 der Körpersprache
Auch wenn eine Mitarbeiterbefragung in der Regel auf dem Papier oder auf dem elektronischen Weg durchgeführt wird, so spielt die ...
read moreWas wollen Sie mit Ihrer Mitarbeiterbefragung erreichen?
Die Mitarbeiterbefragungen erobern immer mehr die Unternehmen unterschiedlicher Größe und fast schon scheint es ein Trend zu sein, mit Hilfe ...
read moreDie Mitarbeiterbefragung erstellen – so geht es Schritt für Schritt
Nach einem Abwägen von Für und Wider ist die Entscheidung gefallen und die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung im Unternehmen beschlossene Sache. ...
read moreUmfragen durchführen – nützliche Tipps für Ihre Mitarbeiterbefragung
Sie möchten in Ihrem Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung starten und denken noch darüber nach, wie Sie diese Umfragen am besten durchführen ...
read moreWarum auch Kunden zufrieden sein sollten
Dass die Mitarbeiterzufriedenheit in einem Unternehmen eine große Rolle spielt, ist mittlerweile jedem bewusst. Doch dies gilt natürlich nicht nur ...
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