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1. Produktkonfiguration
Bitte wählen Sie das passende Fragenpaket und, falls gewünscht, die Benchmarks zum Vergleichen und Relativieren Ihrer Umfrageergebnisse

30 Fragen
3 Themen

Für eine themenfokussierte Kurzanalyse.

Top-Choice

50 Fragen
4-5 Themen

Unsere Empfehlung für die meisten Unternehmen.

75 Fragen
5-6 Themen

Für eine intensivere Analyse.

Keine Benchmarks

Falls Sie keine Vergleichswerte wünschen.

Top-Choice

Höchstwerte

Unsere Empfehlung für die meisten Unternehmen.

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Durchschnittswerte

Falls Sie Mittelwerte für alle Fragen wünschen.

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Höchst- und Durchschnittswerte

Für eine besonders umfassende Analyse.

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2. Themenauswahl
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Mitarbeiter-Grundhaltungen und Unternehmensimages
Arbeitsbedingungen und Klimafaktoren
Aus- und Weiterbildung, Karrierechancen
Einkommen und Sozialleistungen
Betriebliche Information und Kommunikation
Betriebliche Zusammenarbeit mit Kollegen, Abteilungen und Vorgesetzten
Führung: Führungsstil, Führungsverhalten
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3. Individualisierung

Gewichten Sie Ihre Themengebiete individuell nach drei Wichtigkeitsstufen. Zum Verschieben ziehen Sie einfach den grauen Kasten entlang der Linie.

Mitarbeiter-Grundhaltungen und Unternehmensimages
Arbeitsbedingungen und Klimafaktoren
Aus- und Weiterbildung, Karrierechancen
Einkommen und Sozialleistungen
Betriebliche Information und Kommunikation
Betriebliche Zusammenarbeit mit Kollegen, Abteilungen und Vorgesetzten
Führung: Führungsstil, Führungsverhalten
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Bei ASK IT RIGHT! haben Sie die Möglichkeit, sich selbst aus unserem Angebot das passende Paket für Ihre Mitarbeiterbefragung auszuwählen. Wir haben für Sie eine Auswahl an Fragen zusammengestellt.

Für jeden Bedarf das passende Paket

Gerade kleine Unternehmen, die stark kundenorientiert arbeiten, nutzen gerne unsere Fragen zum Thema „Kundenorientierung aus Sicht der Mitarbeiter“. Dieses Paket ist für Sie völlig kostenfrei. So können Sie sich einen hervorragenden Überblick über unsere Fragen und deren Ergebnisse verschaffen.

Als mittelständisches Unternehmen, das gerne eine erste Kurzanalyse machen und sich so vom Nutzen einer Mitarbeiterbefragung überzeugen möchte, können Sie unser „30 Fragen – 3 Themen“ Paket wählen.

Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass viele Unternehmen besonders gut mit unserer Kombination „50 Fragen – 4/5 Themen“ ausgestattet sind. Auf dieser Grundlage können bereits umfassende Befragungen Ihrer Mitarbeiter durchführen und von den Ergebnissen profitieren.

Unser Gesamtpaket

Planen Sie eine besonders intensive und grosse Analyse in Ihrem Unternehmen, dann entscheiden Sie sich für das Gesamtpaket mit 75 Fragen und bis zu 6 Themen. Hier ist alles enthalten, was Sie für eine detaillierte Befragung der Mitarbeiter benötigen.

Ergänzen Sie Ihre ausgewählten Pakete durch unsere Benchmarks. Die Vergleichswerte in Form von Durchschnitts- oder Höchstwerten können Ihnen dabei helfen, die Ergebnisse Ihrer Analyse bestmöglich auszuwerten und daraus einen hohen Nutzen zu ziehen.