Fehlzeiten der Mitarbeiter mit einer Mitarbeiterbefragung senken
In unserem ersten Blogbeitrag zum Thema Fehlzeiten ging es um eine Studie des Online-Meinungsforschungsinstitut meinungsraum.at, bei der 1.000 österreichische Angestellte ...
read moreDie häufigsten Gründe für Fehlzeiten von Mitarbeitern
Im Rahmen einer Studie des Online-Meinungsforschungsinstitut meinungsraum.at wurden 1.000 Angestellte in Österreich zu den am Arbeitsplatz herrschenden Zuständen sowie ihrer ...
read moreWarum ein „offenes Ohr“ für Mitarbeiter wichtig ist
Als Führungskraft haben Sie möglicherweise gar nicht so den Überblick darüber, wie Ihre Angestellten über Sie denken. Das ist durchaus ...
read moreUnternehmen und Management im Wandel der Zeit
In den letzten Jahren macht sich ein deutlicher Wandel in den Unternehmen bemerkbar, der gleich auf mehreren Grundlagen basiert. Eine ...
read moreWenn sich Mitarbeiter zurückziehen
Die Beobachtung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz kann für einen Arbeitgeber sehr interessant sein. Es gibt Angestellte, die sehr offen mit ...
read moreWie zufrieden Bürobeschäftigte wirklich sind
Eine gut durchgeführte Mitarbeiterbefragung auf der Basis von hervorragenden Fragen kann interessante Ergebnisse hervorbringen. Das zeigt beispielsweise der bso Verband ...
read moreGeschenke an Arbeitnehmer für mehr Zufriedenheit?
Wem das Thema Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen liegt, der möchte seinen Arbeitnehmern möglicherweise das ein oder andere Geschenk machen, um die ...
read moreWarum auch Kunden zufrieden sein sollten
Dass die Mitarbeiterzufriedenheit in einem Unternehmen eine große Rolle spielt, ist mittlerweile jedem bewusst. Doch dies gilt natürlich nicht nur ...
read moreWie wichtig ist die Zufriedenheit von Mitarbeitern?
Mitarbeiterbefragungen sind immer mehr im Kommen und das macht deutlich, dass ein höheres Interesse an der Meinung der Mitarbeiter besteht. ...
read more