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ATzeitsparend
Keine zeitintensive Auseinandersetzung mit der Fragen-Erstellung.
Um sowohl die Mitarbeitermotivation als auch den Erfolg in einem Unternehmen zu stärken, bieten sich Mitarbeiterbefragungen an. Der wichtigste Schritt ist die Beschaffung der richtigen Fragen.
Wie gelangt man an die passenden Fragen, die wiederum auswertbare Antworten bieten? Zur Not verwendet man unbrauchbare Vorlagen aus dem Internet oder selbst formulierte Fragen. In beiden Fällen können Sie unserer Erfahrung nach nur verlieren – sowohl Zeit als auch Geld.
Das Problem: Durch selbst formulierte Fragen für Mitarbeiterbefragungen oder kostenlose Vorlagen aus dem Internet haben Sie zwar eine Hülle an Fragen, doch werden Sie die gewünschten Antworten nicht erhalten, weil die Fragen von den Mitarbeitern nicht verstanden (kein Pre-Test) und die Antworten nicht richtig ausgewertet werden können. Zudem sind diese Fragen nicht individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Unternehmen abgestimmt.
Fragen und Benchmarks vom Befragungs-Profi
Genau hier kommt ASK IT RIGHT! ins Spiel. Als erster Anbieter bieten wir individuelle und tausendfach bewährte Fragen vom Profi für Mitarbeiter-Befragungen. Auf diese Weise können Sie die wichtigen, auswertbaren Fragen vom Experten mit über 30 Jahren Erfahrung schnell und einfach online kaufen.
Stellen Sie die Fragen für Ihre Mitarbeiterumfrage aus einem Fragenpool von 440 bewährten, auswertbaren Fragen von Spezialisten ganz individuell zusammen. Dazu können Sie auch die passenden Benchmarks wählen, um die Ergebnisse entsprechend zu relativieren.
- bestimmen Sie die Anzahl der Fragen selbst
- kaufen Sie bequem die passenden Benchmarks dazu
- wählen Sie die für Sie wichtigsten Themen
- wählen Sie eine Gewichtung der einzelnen Themen
Mit diesen Angaben selektiert unser System automatisch die für Sie besten Fragen und Benchmarks und stellt Ihnen diese zeitnah für Ihre Mitarbeiterbefragung zur Verfügung.
Machen Sie keine Experimente. Fragen Sie gleich richtig!
Flexible und individuelle Pakete
Und das alles zu einem Preis mit einem Ausrufezeichen. Bei ASK IT RIGHT! haben Sie die Möglichkeit, sich für eines unserer vielseitigen Pakete zu entscheiden. Als kleines Unternehmen mit dem Wunsch, nur auf bestimmte Bereiche einzugehen, haben Sie ganz andere Voraussetzungen als ein mittelständisches oder auch ein grosses Unternehmen.
Vielleicht wissen Sie bereits genau, welches Ziel Sie sich von der Mitarbeiterbefragung erhoffen. Oder aber Sie sind einfach auf der Suche nach einem breit gefächerten Fragenkatalog, der Ihnen eine Inspiration bietet. Gerne beraten wir Sie auch bei der Auswahl des passenden Paketes. Sind bei Ihnen noch Fragen offen oder möchten Sie uns Ihre Anregungen mitteilen, dann nehmen unsere Mitarbeiter sehr gerne mit Ihnen Kontakt auf. Uns ist es wichtig, dass Sie die für Ihr Unternehmen bestmögliche Mitarbeiterbefragung durchführen und von unserem Wissen profitieren können.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung
Hier kommt ASK IT RIGHT! ins Spiel. Abgestützt auf über 30 Jahre Erfahrung können Sie mit wenigen Klicks individuelle, auf ihre Firma zugeschnittene Fragen für Ihre Mitarbeiterbefragung konfigurieren und kaufen. Wir haben alle unentbehrlichen Fragestellungen in einer Fragen-Bank gesammelt:
440 Fragen im Original-Wortlaut, von Profis über 30 Jahre lang entwickelt und in hunderttausenden Befragungen angewandt. Dazu geordnet nach sieben Themen. Dass Sie mit diesem einzigartigen Service schneller ans Ziel kommen, liegt auf der Hand. Wie können Sie als Unternehmen am besten von den Fragen profitieren?
Wie kommen auch Ihre Mitarbeiter ausreichend zum Zug, fühlen sich ernst genommen und geben Ihnen gerne Feedback? Mit unserem Fragenkatalog haben wir eine Zusammenstellung erschaffen, von der beide Seiten nur profitieren können.
Nutzen Sie unsere Benchmarks
Selbstverständlich können Sie für Ihre Analyse bei uns auch Benchmarks zu den Fragen kaufen. Dank der Befragung von über 300.000 Mitarbeitern haben Sie sofort den Vergleich – für Auswertungen, die den Namen verdienen.
Die Auswertung einer Mitarbeiterbefragung stellt Sie in der Regel vor eine weitere Schwierigkeit. Welche Punkte stellen Sie in den Fokus? Auf was ist besonders zu achten?
Mit Hilfe unserer Benchmarks erörtern Sie Schwachstellen und Stärken, finden Ansatzpunkte für Verbesserungen, erkennen die richtigen Veränderungsschritte und messen das Ergebnis der getroffenen Massnahmen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
hilfreich
Holen Sie das Beste aus der Mitarbeiterbefragung heraus.
individuell
7 Themengruppen und 440 Fragen für eine individuelle Analyse.
auswertbar
Setzen Sie auf bewährte und einfach zu beantwortende Fragen.
umfassend
Alle wichtigen Fragen sind ganz einfach selektierbar.
unterstützend
Mitarbeiterbefragungen verbessern die Loyalität Ihrer Mitarbeiter.
Dank jahrzehntelanger Erfahrung unserer Spezialisten für Mitarbeiterbefragung wissen wir genau, was und wie Sie Ihre Mitarbeiter fragen müssen, damit Sie die besten Ergebnisse erhalten. Alle die Fragen vom Profi sind leicht verständlich formuliert.
Mit 440 Fragen, die nach insgesamt 7 verschiedenen Themengruppen geordnet sind, bieten wir Ihnen eine hervorragende Auswahl für Ihre individuelle Mitarbeiterbefragung.
Diese hunderttausendfach bewährten und in den letzten 30 Jahren entwickelten Experten-Fragen sorgen dafür, dass die Schwachstellen aber auch die Stärken Ihres Unternehmens hervortreten und verbessert oder unterstrichen werden können.
