Was wollen Sie mit Ihrer Mitarbeiterbefragung erreichen?

Was wollen Sie mit Ihrer Mitarbeiterbefragung erreichen?

By In Blog - CH, Tipps - CH On 18. October 2014


Die Mitarbeiterbefragungen erobern immer mehr die Unternehmen unterschiedlicher Größe und fast schon scheint es ein Trend zu sein, mit Hilfe der Befragungen die Ziele des Unternehmens erreichen zu wollen. Grundsätzlich lässt sich über eine Mitarbeiterbefragung sagen, dass es sich um einen Vorgang handelt, der für Ihr Unternehmen und für Ihre Mitarbeiter nur von Vorteil sein kann.

Unser Tipp: Wenn Sie sich entschieden haben, solch eine Befragung durchzuführen, stellt sich die Frage nach den Zielen. Welche Ziele möchten Sie erreichen? Erst auf der Basis der Beantwortung dieser Frage ist es möglich, eine effektive Befragung zu erstellen.

Ziele stecken und umsetzen

Es ist immer von Vorteil, für das Unternehmen Ziele zu stecken. Eine Mitarbeiterbefragung kann in ganz unterschiedliche Richtungen gehen. Sie können beispielsweise nur Mitarbeiter bestimmter Bereiche befragen und die Themen spezifisch auf den Arbeitsbereich der Mitarbeiter ausrichten. Sie können aber auch einen erhöhten Erfolg, eine allgemeine Zufriedenheit oder eine klare Kommunikation mit der Mitarbeiterbefragung erreichen wollen. Möglicherweise möchten Sie das Unternehmen wirtschaftlich voran bringen und sind auf der Suche nach Anregungen, wie sich dieser Wunsch umsetzen lässt. Vielleicht gibt es innerhalb des Unternehmens Probleme, die Sie mit Hilfe der Befragung angehen möchten.

Mit den Expertenfragen von Ask it Right! haben Sie die Möglichkeit, die Mitarbeiterbefragung ganz auf Ihre Ziele auszurichten. Alle unsere Fragen wurden von Experten entwickelt und bereits mehrfach erfolgreich eingesetzt. Mit den passenden Benchmarks fällt Ihnen zudem die Auswertung deutlich leichter und Sie kommen Ihren Zielen schneller näher. Die Mitarbeiterbefragung ist ein erster Schritt auf dem Weg zu mehr Zufriedenheit im Unternehmen. Lediglich die Umsetzung der Ergebnisse, Wünsche und Anregungen aus der Befragung müssen Sie selbst durchführen.


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