Wenn sich Mitarbeiter zurückziehen

By ASK IT RIGHT In Arbeitswelt - AT, Blog - AT On 20. August 2014

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Die Beobachtung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz kann für einen Arbeitgeber sehr interessant sein. Es gibt Angestellte, die sehr offen mit ihren Ideen umgehen und auch sonst zu den gesprächigen Kollegen gehören. Dann gibt es aber auch Mitarbeiter, die sich offensichtlich immer wieder in sich selbst zurückziehen und dabei sowohl körperlich als auch geistig wirken, als wären sie nicht mit ihren Gedanken am Arbeitsplatz. Sie lehnen sich in ihrem Stuhl zurück, ziehen die Beine an, sitzen mit einem runden Rücken da oder stützen den Kopf auf die Arme. Für den Arbeitgeber wirkt dies schnell wie Desinteresse, dabei können solch eine Haltung und ein Rückzug in sich selbst durchaus fördernd sein.

Unser Tipp: Sie als Arbeitgeber sollten daher die Bedürfnisse der Mitarbeiter bei der Einrichtung der Büroräume unbedingt berücksichtigen und so beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten erschaffen.

In der Mitarbeiterumfrage Informationen erhalten

Sie haben die Möglichkeit, direkt mit den Angestellten zu sprechen und deren Bedürfnisse auf diese Weise zu erfahren. Sie können aber auch die Mitarbeiterumfrage nutzen und so auf einem anonymen Weg von ihren Angestellten Hinweise bekommen,

• wo sie sich Verbesserungen in der Gestaltung der Räume wünschen,
• ob Rückzugsmöglichkeiten eventuell eine Variante sind und
• was für Ideen die Mitarbeiter selbst haben.

Dabei ist es jedoch wichtig, dass Sie die Mitarbeiterumfrage auf Ihr Unternehmen zuschneiden. Mit den einfachen Vorlagen aus dem Internet sind Sie hier nicht gut bedient. Bei Ask it Right erhalten Sie bewährte Fragen, die bereits in vielen Firmen geholfen haben, interessante Informationen zu erhalten. Auch Benchmarks stehen Ihnen bei uns zur Verfügung.

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