Mitarbeiterbefragungen in verschiedenen Branchen

By ASK IT RIGHT In Blog - AT, Neuigkeiten - AT On 2. November 2014

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Mitarbeiterbefragungen halten in immer mehr Branchen Einzug. Das Potential einer solchen Befragung wurde erkannt und viele Unternehmen entscheiden sich dafür, die Mitarbeiterbefragung als Instrument zu nutzen, um mit den Angestellten in Kontakt zu kommen und ihre Einschätzungen wahrnehmen zu können.

Gerade Experten und Marktforschungsunternehmen erhalten so einen sehr guten Einblick in die verschiedenen Branchen und die Bereitschaft zu Mitarbeiterbefragungen und Interviews. Gerade im IT-Bereich zeigen sich die Mitarbeiter ganz besonders zurückhaltend und geben Informationen kaum bis gar nicht preis. Auch im Industriebereich macht sich die ablehnende Haltung bemerkbar.

Ganz anders ist es in Branchen, in denen viel mit Menschen gearbeitet wird. In den Pflegebranchen oder bei anderen Dienstleistungsunternehmen fallen die Antworten und das Interesse an Mitarbeiterbefragungen durchaus positiv auf.

Stellen Sie die richtigen Fragen

Je nachdem, in was für einer Branche Sie tätig sind, kann eine Mitarbeiterbefragung also ganz unterschiedlich ausfallen. Um die gewünschten Antworten zu erhalten, benötigen Sie die passenden Fragen für Ihre Mitarbeiterbefragung. Oft kommt es nur auf die richtige Fragestellung an, um auch in Branchen punkten zu können, wo die Angestellten eher verschwiegen sind.

Unser Tipp! Eine große Auswahl an Fragen können Sie bei AskitRight! bestellen. Unsere Fragen werden von Experten entwickelt und haben sich bereits über Jahre bewährt. In jeder Branche ist eine Mitarbeiterbefragung lohnenswert. Sie kann Ihnen dabei helfen, sich ein Bild über die Ansichten der Angestellten zu machen, Tipps und Hinweise sowie Verbesserungsmöglichkeiten zu erhalten. Ebenso ist eine Mitarbeiterbefragung aber auch eine gute Grundlage um zu erfahren, was an dem Unternehmen als positiv eingeschätzt wird.

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