Fragen kaufen – so kommen Sie zum Ziel

Fragen kaufen – so kommen Sie zum Ziel

By In Blog - AT, Tipps - AT On 3. January 2015


Nicht nur Experten, sondern auch Personalverantwortliche haben schon längst erkannt, wie wichtig regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sind, um sich einen Überblick zu verschaffen, ob und wie sich die Meinungen der Mitarbeiter zu bestimmten Themen von Zeit zu Zeit verändern. So erhalten Sie einerseits wichtige Hinweise der Mitarbeiter, können jedoch auch geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit im Unternehmen ergreifen, wenn Sie negative Ergebnisse erhalten.

Das Problem: Die Fragen

Doch auch wenn das in der Theorie alles so leicht klingt, stoßen Führungskräfte oft schon bei der Organisation der Mitarbeiterbefragung auf Probleme, da Sie einfach über zu wenig Erfahrung mit diesem Instrument verfügen. Wir haben die drei häufigsten Wege zusammengetragen, die Personalverantwortliche meist einschlagen, um eine Umfrage im Unternehmen durchzuführen.

  • externe Berater werden dazu geholt, die für viel Geld eine Befragung durchführen.
  • es werden selbst Fragen formuliert, meist unter Einbeziehung des Internets, wo einige  kostenlose und nicht auswertbare Vorlagen runtergeladen werden können
  • Bekannte werden um Hilfe gebeten

Doch vor allem die letzten beiden Varianten nutzen rein gar nichts, wenn Sie

  1. nicht die richtigen Fragen stellen – denn neben der Themenwahl kommt es auch auf die Fragestellung an
  2. und Sie nach der Befragung vergleichbaren Messungen haben.

Die Lösung: Fragen und Vergleichsergebnisse von Experten

Beide Probleme lassen sich viel einfacher lösen, als auf den herkömmlichen Wegen. Sie können bei uns Fragen von Experten kaufen, die auswertbar und tausendfach erprobt sind! So erhalten Sie eine große Anzahl von Fragen aus allen relevanten Themenbereichen und noch dazu Vergleichsergebnisse anderer Firmen, an denen Sie die Auswertung Ihres Unternehmens messen können

Unser Tipp! Ohne derartige Benchmarks können Sie kaum verlässliche Daten und Folgemaßnahmen aus Ihrer Erhebung ableiten.


About the Author

ASK IT RIGHT
ASK IT RIGHT

ASK IT RIGHT! bietet die wichtigen Fragen für Mitarbeiterbefragungen. Unser Fragenkatalog besteht aus 440 bewährten Fragen und Benchmarks vom Profi. Testen Sie jetzt 20 Fragen kostenlos.

Leave a comment